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      杏林春已暖 成才待奮發

      文章來源:健康報發布日期:2022-06-29瀏覽次數:19
      日前,國家中醫藥管理局、教育部、人社部、國家衛生健康委聯合印發《關于加強新時代中醫藥人才工作的意見》。作為多部門共同出臺的系統部署中醫藥人才工作的政策性文件,《意見》不僅為中醫藥人才工作確定了主要目標、重點任務,還明確了中醫藥人才的培養思路、成長路徑。

        從《意見》的布局來看,未來的中醫藥人才結構既要“高大上”,又要接地氣。無論是作為引領中醫藥事業航向的戰略科學家、國醫大師等高層次人才,還是守牢中醫藥根據地的基層人才,其成長、成才、更好發揮作用都得到了重點關注和大力支持?!皟深^”都要做大做強,既體現中醫藥事業發展志向遠大又腳踏實地,也提示中醫藥人才既不必妄自菲薄也不能眼高手低。

        從《意見》的指向來看,未來的中醫藥人才能力既要“中”味更濃,又要“醫”效更好。有人分析,優中醫人才培養難,難就難在中醫原創思維不易形成、歷代經典難以活化、臨床技能不易掌握、方藥性效難以體悟……核心點就是,薪火相傳的路上能不能尊重中醫藥人才的獨特成長規律,建立完善符合中醫藥特點的人才培養模式和評價體系?!兑庖姟分泵媪诉@一老大難問題,給出了中醫藥人期待的答案。這也意味著,中醫藥人才工作也要拿出與之相應的配套結果:讓中醫藥用療效說話。

        從《意見》的規格來看,未來的中醫藥人才工作要加強合力。加強中醫藥人才隊伍建設是一個系統工程?!兑庖姟诽岢龅囊幌盗衅瞥嗅t藥人才發展體制機制藩籬的改革措施的實施,營造有利于中醫藥人才成長的政策環境,有賴于多部門聯合支持。只有各級黨委加強對中醫藥人才工作的重視,有關部門和單位各司其職、密切配合,《意見》才能落地見效。

        歸根結底,《意見》的出臺是當前中醫藥振興發展迎來“天時、地利、人和”的體現,中醫藥人才隊伍建設只待加速。接下來,需要廣大中醫藥人苦干實干?!兑庖姟肥切聲r代中醫藥人才工作的發令槍、沖鋒號,中醫藥行業和廣大中醫藥人要認清形勢、自立自強,傳承精華、守正創新,把中醫藥這一寶貴財富繼承好、發展好、利用好。
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